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Teletrabajo y conciliación: ¿una trampa para las mujeres?

  • Dades identificatives

    Identificador: imarina:9330297
    Handle: https://hdl.handle.net/20.500.11797/imarina9330297
    Autors:
    Anna Sánchez AragónAngel Belzunegui ErasoAmaya Erro GarcésInma Pastor
    Resum:
    La situación de emergencia sanitaria provocada por la COVID-19 ha reabierto con especial vigor el debate sobre el impacto del teletrabajo en las condiciones de trabajo, así como en las posibilidades que ofrece para la conciliación. Dado el alto nivel de implantación del teletrabajo entre mujeres, se hace necesario reflexionar sobre el impacto que el uso de esta modalidad de trabajo productivo pueda tener sobre ellas y sobre otros aspectos de la vida cotidiana. La extensión del trabajo a distancia lleva implícita una amenaza para las mujeres en la medida en que el teletrabajo puede impactar de forma especialmente negativa en el desempeño laboral de las mujeres y, a su vez, esto pondría en riesgo los avances conseguidos durante las últimas décadas en materia de igualdad de género. Se hace necesaria la regulación del trabajo a distancia para evitar convertir el teletrabajo en una trampa que haga recaer, aún más, sobre las mujeres, el peso de la conciliación.

  • Altres:

    Autor segons l'article: Anna Sánchez Aragón; Angel Belzunegui Eraso; Amaya Erro Garcés; Inma Pastor
    Departament: Història i Història de l'Art
    Autor/s de la URV: Belzunegui Eraso, Angel Gabriel / Pastor Gosálbez, María Inmaculada
    Resum: La situación de emergencia sanitaria provocada por la COVID-19 ha reabierto con especial vigor el debate sobre el impacto del teletrabajo en las condiciones de trabajo, así como en las posibilidades que ofrece para la conciliación. Dado el alto nivel de implantación del teletrabajo entre mujeres, se hace necesario reflexionar sobre el impacto que el uso de esta modalidad de trabajo productivo pueda tener sobre ellas y sobre otros aspectos de la vida cotidiana. La extensión del trabajo a distancia lleva implícita una amenaza para las mujeres en la medida en que el teletrabajo puede impactar de forma especialmente negativa en el desempeño laboral de las mujeres y, a su vez, esto pondría en riesgo los avances conseguidos durante las últimas décadas en materia de igualdad de género. Se hace necesaria la regulación del trabajo a distancia para evitar convertir el teletrabajo en una trampa que haga recaer, aún más, sobre las mujeres, el peso de la conciliación.
    Accès a la llicència d'ús: https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/
    Adreça de correu electrònic de l'autor: angel.belzunegui@urv.cat inma.pastor@urv.cat
    Identificador de l'autor: 0000-0002-6355-1593 0000-0003-4913-0722
    Data d'alta del registre: 2024-03-13
    Versió de l'article dipositat: info:eu-repo/semantics/publishedVersion
    Enllaç font original: https://oikonomics.uoc.edu/divulgacio/oikonomics/es/numero19/dossier/asanchez
    Referència a l'article segons font original: Oikonomics: Revista De Economía, Empresa Y Sociedad. (19): 1-8
    Referència de l'ítem segons les normes APA: Anna Sánchez Aragón; Angel Belzunegui Eraso; Amaya Erro Garcés; Inma Pastor (2022). Teletrabajo y conciliación: ¿una trampa para las mujeres?. Oikonomics: Revista De Economía, Empresa Y Sociedad, (19), 1-8
    URL Document de llicència: https://repositori.urv.cat/ca/proteccio-de-dades/
    Entitat: Universitat Rovira i Virgili
    Any de publicació de la revista: 2022
    Tipus de publicació: Journal Publications