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Teletrabajo y conciliación: ¿una trampa para las mujeres?

  • Identification data

    Identifier: imarina:9330297
    Handle: https://hdl.handle.net/20.500.11797/imarina9330297
    Authors:
    Anna Sánchez AragónAngel Belzunegui ErasoAmaya Erro GarcésInma Pastor
    Abstract:
    La situación de emergencia sanitaria provocada por la COVID-19 ha reabierto con especial vigor el debate sobre el impacto del teletrabajo en las condiciones de trabajo, así como en las posibilidades que ofrece para la conciliación. Dado el alto nivel de implantación del teletrabajo entre mujeres, se hace necesario reflexionar sobre el impacto que el uso de esta modalidad de trabajo productivo pueda tener sobre ellas y sobre otros aspectos de la vida cotidiana. La extensión del trabajo a distancia lleva implícita una amenaza para las mujeres en la medida en que el teletrabajo puede impactar de forma especialmente negativa en el desempeño laboral de las mujeres y, a su vez, esto pondría en riesgo los avances conseguidos durante las últimas décadas en materia de igualdad de género. Se hace necesaria la regulación del trabajo a distancia para evitar convertir el teletrabajo en una trampa que haga recaer, aún más, sobre las mujeres, el peso de la conciliación.

  • Others:

    Author, as appears in the article.: Anna Sánchez Aragón; Angel Belzunegui Eraso; Amaya Erro Garcés; Inma Pastor
    Department: Història i Història de l'Art
    URV's Author/s: Belzunegui Eraso, Angel Gabriel / Pastor Gosálbez, María Inmaculada / Sánchez Aragón, Anna Maria
    Abstract: La situación de emergencia sanitaria provocada por la COVID-19 ha reabierto con especial vigor el debate sobre el impacto del teletrabajo en las condiciones de trabajo, así como en las posibilidades que ofrece para la conciliación. Dado el alto nivel de implantación del teletrabajo entre mujeres, se hace necesario reflexionar sobre el impacto que el uso de esta modalidad de trabajo productivo pueda tener sobre ellas y sobre otros aspectos de la vida cotidiana. La extensión del trabajo a distancia lleva implícita una amenaza para las mujeres en la medida en que el teletrabajo puede impactar de forma especialmente negativa en el desempeño laboral de las mujeres y, a su vez, esto pondría en riesgo los avances conseguidos durante las últimas décadas en materia de igualdad de género. Se hace necesaria la regulación del trabajo a distancia para evitar convertir el teletrabajo en una trampa que haga recaer, aún más, sobre las mujeres, el peso de la conciliación.
    licence for use: https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/
    Author's mail: annamaria.sanchez@urv.cat annamaria.sanchez@urv.cat inma.pastor@urv.cat angel.belzunegui@urv.cat
    Author identifier: 0000-0002-9165-651X 0000-0002-9165-651X 0000-0003-4913-0722 0000-0002-6355-1593
    Record's date: 2024-11-23
    Papper version: info:eu-repo/semantics/publishedVersion
    Licence document URL: https://repositori.urv.cat/ca/proteccio-de-dades/
    Papper original source: Oikonomics: Revista De Economía, Empresa Y Sociedad. (19): 1-8
    APA: Anna Sánchez Aragón; Angel Belzunegui Eraso; Amaya Erro Garcés; Inma Pastor (2022). Teletrabajo y conciliación: ¿una trampa para las mujeres?. Oikonomics: Revista De Economía, Empresa Y Sociedad, (19), 1-8. DOI: 10.7238/o.n19.2221
    Entity: Universitat Rovira i Virgili
    Journal publication year: 2022
    Publication Type: Journal Publications