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A predictive study of antecedent variables of workaholism

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    Identifier: imarina:6378099
    Authors:
    María José Serrano FernándezJoan Boada GrauCarme Gil RipollAndreu Vigil i Colet
    Abstract:
    Antecedentes: estudios recientes han sugerido que hay relación entre variables de personalidad, engagement y el estilo de vida de los trabajadores con la adicción al trabajo. En el presente trabajo nos hemos planteado el objetivo de realizar un estudio predictivo de las variables antecedentes de la Adicción al Trabajo. Método: los participantes han sido 513 trabajadores (48,1 % hombres, 51,9 % mujeres), obtenidos mediante un muestreo no probabilístico. Se han utilizado los programas FACTOR (versión 7.2) y SPSS 20.0. Resultados: se determina la capacidad predictiva de variables como Personalidad, Engagement, Autoeficacia, componente obsesivo-compulsivo (ICO), Satisfacción por la vida y Estilo de vida sobre la Adicción al Trabajo y la Pasión por el trabajo. Conclusiones: la Adicción al Trabajo se puede predecir a través de determinadas variables (Personalidad, Engagement, Autoeficacia, ICO, Satisfacción por la Vida y Estilo de Vida), contribuyendo la presente investigación a un mayor conocimiento de la Adicción al Trabajo y a la potenciación de un estilo de vida saludable que se puede ver afectado por la Adicción al Trabajo.
  • Others:

    Author, as appears in the article.: María José Serrano Fernández; Joan Boada Grau; Carme Gil Ripoll; Andreu Vigil i Colet
    Department: Psicologia
    URV's Author/s: Boada Grau, Joan / Serrano Fernandez, Maria Jose / Vigil Colet, Andrés
    Keywords: Consequences Life scale Occupational health Personality-traits Predictive study Psychometric properties Robbins measures Satisfaction Spence Validation Validity Work engagement Workaholism Workbat
    Abstract: Antecedentes: estudios recientes han sugerido que hay relación entre variables de personalidad, engagement y el estilo de vida de los trabajadores con la adicción al trabajo. En el presente trabajo nos hemos planteado el objetivo de realizar un estudio predictivo de las variables antecedentes de la Adicción al Trabajo. Método: los participantes han sido 513 trabajadores (48,1 % hombres, 51,9 % mujeres), obtenidos mediante un muestreo no probabilístico. Se han utilizado los programas FACTOR (versión 7.2) y SPSS 20.0. Resultados: se determina la capacidad predictiva de variables como Personalidad, Engagement, Autoeficacia, componente obsesivo-compulsivo (ICO), Satisfacción por la vida y Estilo de vida sobre la Adicción al Trabajo y la Pasión por el trabajo. Conclusiones: la Adicción al Trabajo se puede predecir a través de determinadas variables (Personalidad, Engagement, Autoeficacia, ICO, Satisfacción por la Vida y Estilo de Vida), contribuyendo la presente investigación a un mayor conocimiento de la Adicción al Trabajo y a la potenciación de un estilo de vida saludable que se puede ver afectado por la Adicción al Trabajo.
    Thematic Areas: Ciencias sociales Educação General psychology Interdisciplinar Psicología Psychology Psychology (all) Psychology (miscellaneous) Psychology, multidisciplinary Serviço social
    licence for use: https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/
    Author's mail: andreu.vigil@urv.cat joan.boada@urv.cat mariajose.serrano@urv.cat
    ISSN: 02149915
    Author identifier: 0000-0003-3818-4514 0000-0002-1907-6887 0000-0003-0363-5522
    Record's date: 2024-09-07
    Papper version: info:eu-repo/semantics/publishedVersion
    Link to the original source: https://www.psicothema.com/pi?pii=4342
    Papper original source: Psicothema. 28 (4): 401-406
    APA: María José Serrano Fernández; Joan Boada Grau; Carme Gil Ripoll; Andreu Vigil i Colet (2016). A predictive study of antecedent variables of workaholism. Psicothema, 28(4), 401-406. DOI: 10.7334/psicothema2015.345
    Licence document URL: https://repositori.urv.cat/ca/proteccio-de-dades/
    Article's DOI: 10.7334/psicothema2015.345
    Entity: Universitat Rovira i Virgili
    Journal publication year: 2016
    Publication Type: Journal Publications
  • Keywords:

    Psychology,Psychology (Miscellaneous),Psychology, Multidisciplinary
    Consequences
    Life scale
    Occupational health
    Personality-traits
    Predictive study
    Psychometric properties
    Robbins measures
    Satisfaction
    Spence
    Validation
    Validity
    Work engagement
    Workaholism
    Workbat
    Ciencias sociales
    Educação
    General psychology
    Interdisciplinar
    Psicología
    Psychology
    Psychology (all)
    Psychology (miscellaneous)
    Psychology, multidisciplinary
    Serviço social
    02149915
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