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A predictive study of antecedent variables of workaholism

  • Datos identificativos

    Identificador: imarina:6378099
    Autores:
    Jose Serrano-Fernandez, MariaBoada-Grau, JoanGil-Ripoll, CarmeVigil-Colet, Andreu
    Resumen:
    Antecedentes: estudios recientes han sugerido que hay relación entre variables de personalidad, engagement y el estilo de vida de los trabajadores con la adicción al trabajo. En el presente trabajo nos hemos planteado el objetivo de realizar un estudio predictivo de las variables antecedentes de la Adicción al Trabajo. Método: los participantes han sido 513 trabajadores (48,1 % hombres, 51,9 % mujeres), obtenidos mediante un muestreo no probabilístico. Se han utilizado los programas FACTOR (versión 7.2) y SPSS 20.0. Resultados: se determina la capacidad predictiva de variables como Personalidad, Engagement, Autoeficacia, componente obsesivo-compulsivo (ICO), Satisfacción por la vida y Estilo de vida sobre la Adicción al Trabajo y la Pasión por el trabajo. Conclusiones: la Adicción al Trabajo se puede predecir a través de determinadas variables (Personalidad, Engagement, Autoeficacia, ICO, Satisfacción por la Vida y Estilo de Vida), contribuyendo la presente investigación a un mayor conocimiento de la Adicción al Trabajo y a la potenciación de un estilo de vida saludable que se puede ver afectado por la Adicción al Trabajo.
  • Otros:

    Autor según el artículo: Jose Serrano-Fernandez, Maria; Boada-Grau, Joan; Gil-Ripoll, Carme; Vigil-Colet, Andreu
    Departamento: Psicologia
    Autor/es de la URV: Boada Grau, Joan / Serrano Fernandez, Maria Jose / Vigil Colet, Andrés
    Palabras clave: Workload Workbat Workaholism Work engagement Work Validity Validation Spence Satisfaction Robbins measures Psychometric properties Predictive study Personality-traits Occupational health Male Life scale Humans Forecasting Female Consequences Behavior, addictive Adult
    Resumen: Antecedentes: estudios recientes han sugerido que hay relación entre variables de personalidad, engagement y el estilo de vida de los trabajadores con la adicción al trabajo. En el presente trabajo nos hemos planteado el objetivo de realizar un estudio predictivo de las variables antecedentes de la Adicción al Trabajo. Método: los participantes han sido 513 trabajadores (48,1 % hombres, 51,9 % mujeres), obtenidos mediante un muestreo no probabilístico. Se han utilizado los programas FACTOR (versión 7.2) y SPSS 20.0. Resultados: se determina la capacidad predictiva de variables como Personalidad, Engagement, Autoeficacia, componente obsesivo-compulsivo (ICO), Satisfacción por la vida y Estilo de vida sobre la Adicción al Trabajo y la Pasión por el trabajo. Conclusiones: la Adicción al Trabajo se puede predecir a través de determinadas variables (Personalidad, Engagement, Autoeficacia, ICO, Satisfacción por la Vida y Estilo de Vida), contribuyendo la presente investigación a un mayor conocimiento de la Adicción al Trabajo y a la potenciación de un estilo de vida saludable que se puede ver afectado por la Adicción al Trabajo.
    Áreas temáticas: Serviço social Psychology, multidisciplinary Psychology (miscellaneous) Psychology (all) Psychology Psicología Interdisciplinar General psychology Educação Ciencias sociales
    Acceso a la licencia de uso: https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/
    ISSN: 02149915
    Direcció de correo del autor: mariajose.serrano@urv.cat joan.boada@urv.cat andreu.vigil@urv.cat
    Identificador del autor: 0000-0003-0363-5522 0000-0002-1907-6887 0000-0003-3818-4514
    Fecha de alta del registro: 2025-02-24
    Versión del articulo depositado: info:eu-repo/semantics/publishedVersion
    URL Documento de licencia: https://repositori.urv.cat/ca/proteccio-de-dades/
    Referencia al articulo segun fuente origial: Psicothema. 28 (4): 401-406
    Referencia de l'ítem segons les normes APA: Jose Serrano-Fernandez, Maria; Boada-Grau, Joan; Gil-Ripoll, Carme; Vigil-Colet, Andreu (2016). A predictive study of antecedent variables of workaholism. Psicothema, 28(4), 401-406. DOI: 10.7334/psicothema2015.345
    Entidad: Universitat Rovira i Virgili
    Año de publicación de la revista: 2016
    Tipo de publicación: Journal Publications
  • Palabras clave:

    Psychology,Psychology (Miscellaneous),Psychology, Multidisciplinary
    Workload
    Workbat
    Workaholism
    Work engagement
    Work
    Validity
    Validation
    Spence
    Satisfaction
    Robbins measures
    Psychometric properties
    Predictive study
    Personality-traits
    Occupational health
    Male
    Life scale
    Humans
    Forecasting
    Female
    Consequences
    Behavior, addictive
    Adult
    Serviço social
    Psychology, multidisciplinary
    Psychology (miscellaneous)
    Psychology (all)
    Psychology
    Psicología
    Interdisciplinar
    General psychology
    Educação
    Ciencias sociales
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