Autor según el artículo: Icart, IB
Departamento: Gestió d'Empreses
Autor/es de la URV: Brunet Icart, Ignacio
Palabras clave: Precariousness Men Masculinity Industry Gender Flexibility Femininity
Resumen: This article aims to expose gender labor regimes in capitalism, in order to explain the masculinization of privilege in the workplace. The article uses a methodology adjusted to the analysis of both theoretical and empirical texts. Analysis, interpretation, and transformation of the regimes of production of sexual difference that essentialize, through the equation nature=heterosexuality, sex-gender identity and the heteronormative practices that govern labor organizations.
Áreas temáticas: Sociologia i política Sociología Social sciences, interdisciplinary Multidisciplinar General o multidisciplinar
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Direcció de correo del autor: ignasi.brunet@urv.cat
Identificador del autor: 0000-0003-4148-2264
Fecha de alta del registro: 2024-08-03
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Referencia al articulo segun fuente origial: Barataria: Revista Castellano-Manchega De Ciencias Sociales. (34): 91-107
Referencia de l'ítem segons les normes APA: Icart, IB (2023). DESIGUALDADES DE GÉNERO EN EL ÁMBITO LABORAL GENDER INEQUALITIES IN THE WORKPLACE. Barataria: Revista Castellano-Manchega De Ciencias Sociales, (34), 91-107. DOI: 10.20932/barataria.v0i34.672
Entidad: Universitat Rovira i Virgili
Año de publicación de la revista: 2023
Tipo de publicación: Journal Publications
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