URV's Author/s: García-Moreno, Susana María García-Muiña, Fernando Enrique López-Zapata, Esteban

Keywords: conocimiento organizativo organización que aprende aprendizaje organizativo

Abstract: En este artículo se hace una revisión de varios modelos teóricos que han buscado caracterizar a la organización que aprende. A partir de ellos, se han identifi- cado coincidencias significativas en atributos como la existencia de una visión compar- tida, el liderazgo facilitador del aprendizaje, la apertura mental y la experimentación, el pensamiento sistémico, el trabajo en equipo y la comunicación y la integración del conocimiento. Se plantean algunos factores organizativos claves para el desarrollo de estos atributos.

Journal publication year: 2016

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