La modernització dels RRHH en l'Administració Local

Identificador:  TFG:1474

Handle: https://hdl.handle.net/20.500.11797/TFG1474

Autors:  Agramunt Llamas, Adrià

Resum:
En aquest treball de fi de grau s'ha analitzat la modernització del departament de recursos humans en una administració local. El pla de modernització sorgeix a partir de la necessitat que té l'entitat local de poder prestar un millor servei a la ciutadania, en primer lloc analitzant l’estructura organitzativa a nivell de RRHH, reestructurant pilars fonamentals com la selecció, formació i avaluació, tot això apostant per les noves tecnologies, com per exemple la FUE (Finestreta Única Empresarial) on es podrà realitzar tràmits via telemàtica, agilitant i simplificant la tramitació i al mateix temps eliminant les barreres administratives. He tingut l’oportunitat de poder col·laborar com a becari en el Departament de Recursos Humans de l'Ajuntament de Reus, podent veure i treballant des de primera mà com aquest projecte s'està portat a terme. Un procés llarg i de molts canvis, però els canvis són nous reptes que la societat ha d’anar assumint al S.XXI