Recursos humans per competències. Percepció dels estudiants de Relacions Laborals i Ocupació de la URV sobre el seu nivell competencial en relació al mercat laboral

Identificador:  TFG:3085

Handle: https://hdl.handle.net/20.500.11797/TFG3085

Autors:  Roig Parera, Mònica

Resum:
El present treball de Fi de Grau analitza la nova gestió de recursos humans basada en les competències i en conseqüència veure com afecta aquest nou concepte en la formació universitària. També s’estudia, d’una manera més concreta, com i quines competències s’introdueixen a la Universitat Rovira i Virgili. Després d’aquest estudi conceptual es proposa investigar sobre les competències transversals que més demanden els empresaris al mercat laboral en les ofertes de feina relacionades amb els estudis de relacions laborals, i seguidament, s’analitza en els estudiants de relacions laborals i ocupació, quin nivell creuen que en tenen d’aquestes competències i quin nivell creuen que en dóna la universitat.