Diferències generacionals en la motivació, satisfacció i valors laborals

Identificador:  TFG:5168

Handle: https://hdl.handle.net/20.500.11797/TFG5168

Autors:  Jiménez Nicolás, Alba

Resum:
La diversitat generacional es defineix com a conjunt de persones de diferents edats que treballen en una mateixa organització. S'investiga la relació entre Motivació, Satisfacció i Valors Laborals amb Diversitat Generacional. Es va realitzar un estudi descriptiu, de diferències de grups i correlacional la mostra dels quals va estar integrada per 120 participants, dels quals 68 pertanyien a la Generació Millennial, 20 a la X i 14 a la Baby boom. Es va administrar l'Escala de Motivació, l'Escala de Valors i l'Escala de Satisfacció. Es van trobar diferències significatives en Regulació Introjectada.