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Diferencias generacionales en la motivación, satisfacción y valores laborales

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    Identifier: TFG:5168
    Handle: http://hdl.handle.net/20.500.11797/TFG5168
  • Authors:

    Jiménez Nicolás, Alba
  • Others:

    Creation date in repository: 2022-07-29
    Abstract: La diversidad generacional se define como el conjunto de personas de distintas edades que trabajan en una misma organización. Se investiga la relación entre Motivación, Satisfacción y Valores Laborales con Diversidad Generacional. Se realizó un estudio descriptivo, de diferencias de grupos y correlacional cuya muestra estuvo integrada por 120 participantes, de los cuales 68 pertenecían a la Generación Millennial, 20 a la X y 14 a la Baby Boom. Se administró la Escala de Motivación, la Escala de Valores y la Escala de Satisfacción. Se encontraron diferencias significativas en Regulación Introyectada.
    Subject: Salut mental
    Language: spa
    Subject areas: Psicologia Psychology Psicología
    Department: Pedagogia
    Student: Jiménez Nicolás, Alba
    Academic year: 2021-2022
    Title in different languages: Diferències generacionals en la motivació, satisfacció i valors laborals Generational differences in motivation, satisfaction and work values Diferencias generacionales en la motivación, satisfacción y valores laborales
    Work's public defense date: 2022-06-20
    Access rights: info:eu-repo/semantics/openAccess
    Keywords: motivació, satisfacció, valors motivation, satisfaction, values motivación, satisfacción, valores
    Confidenciality: No
    TFG credits: 6
    Title in original language: Diferencias generacionales en la motivación, satisfacción y valores laborales
    Project director: Serrano Fernández, Maria José
    Education area(s): Psicologia
    Entity: Universitat Rovira i Virgili (URV)
  • Keywords:

    Psicologia
    Psychology
    Psicología
    Salut mental
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