Les relacións laborals a Portugal

Identificador:  TFG:708

Handle: https://hdl.handle.net/20.500.11797/TFG708

Autors:  Prego Pinazas, Alba

Resum:
Aquest treball d’investigació es refereix a un estudi de les relacions laborals a Portugal, en el marc teòric de la tendència a la convergència o divergència de les relacions laborals de la Unió Europea. En primer lloc s’introdueixen els aspectes polítics i econòmics de Portugal durant el segle passat. En segon lloc i després de l'exposició del marc teòric dels models de relacions laborals a Europa i els actors socials en el marc de la globalització econòmica, explora l'estat actual de les relacions laborals a Portugal, amb l'anàlisi dels aspectes següents: anàlisi d'actors socials, així com els seus fons i característiques d'organització; anàlisi de l'entorn institucional i la seva evolució; anàlisi de l'entorn econòmic actual i mercat de treball, aprofundint en l'última etapa de crisi econòmica; anàlisi dels indicadors principals del mercat laboral com les taxes d'ocupació, atur, densitat sindical i representació sindical a l'empresa; anàlisi de l'evolució dels conflictes laborals i vagues; característiques destacades de la negociació col·lectiva; i finalment la concertació social i enumeració dels principals acords.