Identificador: TFG:719
Autors: Sánchez Mansilla, Raquel
Resum:
El present treball té diferents objectius, i el principal és entendre d'una manera general a què es refereix el terme "Teletreball". D'altra banda, m'agradaria que fos una via per donar a conèixer aquesta modalitat contractual, que jo crec que és molt interessant i també desconeguda. El primer apartat de la meva feina consta d'una introducció als antecedents del teletreball, explicant on va sorgir el teletreball i quins van ser els motius que van donar lloc a aquesta modalitat. En el punt més extens del treball que és el del concepte del teletreball i explicació del seu desenvolupament, oferiré definicions de diversos autors, destacant la de Jack Nilles que va ser creador del teletreball, explicant tot seguit els trets caracteritzadors del teletreball. Seguint en el mateix punt, faré una descripció de les diferents modalitats que presenta el teletreball, que més endavant podrem veure desenvolupades. A més, es desenvoluparan els avantatges i inconvenients que presenta el teletreball tant per a l'empresa com per al treballador. En l'apartat tres, faré una anàlisi dels sectors que són més favorables a la implantació del teletreball, així com les diferents àrees d'una empresa. En aquest punt és realment on podrem observar el teletreball aplicat al món laboral En el quart apartat, es desenvoluparà la regulació existent tant a nivell europeu com a nivell espanyol. En el cinquè apartat, tractaré el tema de la conciliació i el teletreball i considero que és un dels apartats més importants, ja que és el que ha donat títol a aquesta tesi, i analitzaré com afecta el teletreball en la conciliació de la vida familiar i laboral. Finalment, en l'apartat número sis he analitzat diferents Convenis Col·lectius tant d'empreses com de sector, per intentar esbrinar el grau d'implantació del teletreball dins de les organitzacions, així com la regulació del mateix.
Repositori URV