Treballs Fi de Grau> Dret Públic

EL ENCAJE DE LA RELACIÓN LABORAL DEL ÁRBITRO

  • Dades identificatives

    Identificador: TFG:950
    Handle: http://hdl.handle.net/20.500.11797/TFG950
  • Autors:

    GUILLEN PAJUELO, Angel
  • Altres:

    Data d'alta al repositori: 2016-10-13
    Resum: RESUM Este estudio pretende esclarecer el vínculo, ya sea laboral o no de los árbitros con respecto a la federación correspondiente. El trabajo se basa en unos apartados iniciales donde se explica la evolución normativa del deporte y se engloba dentro de un marco europeo. Por otro lado, el contenido del estudio se basa en la realización de tres hipótesis distintas en donde se puede encajar la posible relación laboral de los árbitros. En primer lugar, se estudia la posible inclusión dentro de una relación laboral común. Después, el posible encaje como trabajador autónomo y, por último, la inclusión dentro del régimen especial de los deportistas profesionales. Del mismo modo, para completar el análisis se hace referencia a las sentencias judiciales que versan sobre el tema para arrojar más luz a unas posibles conclusiones. Se concluye, por tanto, que se debe diferenciar dos categorías de árbitros: una primera donde se incluirían a aquellos árbitros denominados como profesionales debido a sus características, dedicación y retribución que son los de 1ª y 2ª división nacional, y estarían incluidos dentro del régimen especial de deportistas profesionales. Por otro lado, los árbitros de las categorías restantes que debido a las mismas características deberían tener una relación laboral común a tiempo parcial y, por consiguiente deberían ser encajados en el régimen general. SUMMARY This study aims to clarify the link, among referees with the corresponding Federation. The work is based on a few initial paragraphs where explains the regulatory evolution of the sport and is encompassed within a European framework. On the other hand, the content of the study is based on the realization of three different scenarios where the possible employment of referees can fit. First of all, explores the possible inclusion within a common working relationship. Then the possible lace as a self-employed worker and, finally, inclusion within the special regulation for professional athletes. In the same way, to complete the analysis refers to court judgment that deal with the subject to shed some more light to some possible conclusions. It is concluded, therefore, that two categories of referees must be distinguished: first where would include those referees as a professionals because of their characteristics, dedication and remuneration. These are 1st and 2nd national division, and they would be included within the special regulation of professional athletes. On the other hand, the referees of the remaining categories that due to the same features should have a common part-time employment relationship and therefore should be embedded in the general regulation. RESUM Aquest estudi pretén esclarir el vincle, ja sigui laboral o no dels àrbitres amb la federació corresponent. El treball es basa en uns apartats inicials on s'explica l'evolució normativa de l'esport i s'engloba dins d'un marc europeu. D'altra banda, el contingut de l'estudi es basa en la realització de tres hipòtesis diferents on es pot encaixar la possible relació laboral dels àrbitres. En primer lloc, s'estudia la possible inclusió dins d'una relació laboral comuna. Després, el possible encaix com a treballador autònom i, finalment, la inclusió dins del règim especial dels esportistes professionals. De la mateixa manera, per completar l'anàlisi es fa referència a les sentències judicials que versen sobre el tema per donar més llum a unes possibles conclusions. Es conclou, per tant, que s'ha de diferenciar dues categories d'àrbitres: una primera on s'inclourien a aquells àrbitres denominats com a professionals a causa de les seves característiques, dedicació i retribució que són els de 1ª i 2ª divisió nacional, i estarien inclosos dins del règim especial d'esportistes professionals. D'altra banda, els àrbitres de les categories restants que a causa de les mateixes característiques haurien de tenir una relació laboral comuna a temps parcial i, per tant haurien de ser encaixats en el règim general.
    Matèria: Relacions laborals--Espanya
    Idioma: Castellà
    Àrees temàtiques: Ciencias jurídicas Juridical sciences Ciències jurídiques
    Departament: Dret Públic
    Estudiant: GUILLEN PAJUELO, Angel
    Curs acadèmic: 2015-2016
    Títol en diferents idiomes: EL ENCAJE DE LA RELACIÓN LABORAL DEL ÁRBITRO THE LABOR RELATION OF REFEERES L'ENCAIX DE LA RELACIÓ LABORAL DE L'ÀRBITRE
    Data de la defensa del treball: 2016-07-06
    Paraules clau: RELACIÓN, LABORAL, ÁRBITRO RELATION, LABOR, REFEERES RELACIÓ, LABORAL, ARBITRE
    Confidencialitat: No
    Crèdits del TFG: 9
    Títol en la llengua original: EL ENCAJE DE LA RELACIÓN LABORAL DEL ÁRBITRO
    Director del projecte: GARAYALDE MARTIN, Elena
    Ensenyament(s): Relacions Laborals i Ocupació
    Entitat: Universitat Rovira i Virgili (URV)
  • Paraules clau:

    Ciencias jurídicas
    Juridical sciences
    Ciències jurídiques
    Relacions laborals--Espanya
  • Documents:

  • Cerca a google

    Search to google scholar