Treballs Fi de GrauPsicologia

Flexible remuneration schemes and their impact on workers

  • Identification data

    Identifier:  TFG:4078
    Authors:  Piédrola Falcó, Blanca
    Abstract:
    El desenvolupament d'esquemes de retribució apropiats és un factor essencial per a l'atracció i retenció del talent humà. Aquest és un factor important per als processos de reclutament, motivació i retenció de personal. A través dels esquemes de retribució flexible es pot conèixer les necessitats particulars de l'empleat cosa que permet un increment en la satisfacció dels treballadors de les organitzacions. Empresarialment, els esquemes de retribució flexible permeten que l'empresa sigui més competitiva en poder atreure i retenir al millor personal disponible en el mercat. En aquest sentit, els seus nivells de rotació de persones disminueixen considerablement.
  • Others:

    Access rights: info:eu-repo/semantics/openAccess
    Education area(s): Relacions Laborals i Ocupació
    Department: Psicologia
    Entity: Universitat Rovira i Virgili (URV)
    Confidenciality: No
    Subject: Psicologia
    Project director: Ferré Padreny, Fernando
    Work's public defense date: 2021-09-14
    Creation date in repository: 2021-09-29
    Language: Castellà
    Academic year: 2020-2021
    Student: Piédrola Falcó, Blanca
  • Keywords:

    Flexible pay
    motivation
    pay schemes
    Psychology
  • Documents:

  • Cerca a google

    Search to google scholar