Creation date in repository: 2021-09-29
Abstract: El desarrollo de esquemas de retribución apropiados es un factor esencial para la atracción y retención del talento humano. Estos son un factor importante para los procesos de reclutamiento, motivación y retención de personal. A través de los esquemas de retribución flexible se puede conocer las necesidades particulares del empleado lo que permite un incremento en la satisfacción de los trabajadores de las organizaciones. Empresarialmente, los esquemas de retribución flexible permiten que la empresa sea más competitiva al poder atraer y retener al mejor personal disponible en el mercado. En este sentido, sus niveles de rotación de personas disminuyen considerablemente. El desenvolupament d'esquemes de retribució apropiats és un factor essencial per a l'atracció i retenció del talent humà. Aquest és un factor important per als processos de reclutament, motivació i retenció de personal. A través dels esquemes de retribució flexible es pot conèixer les necessitats particulars de l'empleat cosa que permet un increment en la satisfacció dels treballadors de les organitzacions. Empresarialment, els esquemes de retribució flexible permeten que l'empresa sigui més competitiva en poder atreure i retenir al millor personal disponible en el mercat. En aquest sentit, els seus nivells de rotació de persones disminueixen considerablement.
Subject: Psicologia
Language: Castellà
Subject areas: Psicologia Psychology Psicología
Department: Psicologia
Student: Piédrola Falcó, Blanca
Academic year: 2020-2021
Title in different languages: Esquemes de retribució flexible i el seu impacte en els treballadors Flexible remuneration schemes and their impact on workers Esquemas de retribución flexible y su impacto en los trabajadores
Work's public defense date: 2021-09-14
Access rights: info:eu-repo/semantics/openAccess
Keywords: Retribució flexible, motivació, esquemes de retribució Flexible pay, motivation, pay schemes Retribución flexible, motivación, esquemas de retribución
Confidenciality: No
Title in original language: Esquemas de retribución flexible y su impacto en los trabajadores
Project director: Ferré Padreny, Fernando
Education area(s): Relacions Laborals i Ocupació
Entity: Universitat Rovira i Virgili (URV)