Treballs Fi de Grau> Gestió d'Empreses

La gestió del talent com a factor estratègic per la retenció del personal

  • Identification data

    Identifier: TFG:5892
  • Authors:

    El Yaakoubi el Bouziani, Salma
  • Others:

    Creation date in repository: 2023-04-26
    Abstract: La gestió del talent per part de les organitzacions ha esdevingut una realitat per tal d’aconseguir l’èxit empresarial. Es parteix de l’impacte positiu que comporta tenir un equip d’empleats qualificats que estan compromesos amb els objectius de l’organització. Així, és necessari mantenir aquests empleats a través de diverses estratègies que van des de l’atracció d’aquest talent fins la seva retenció, la qual podria ser la finalitat principal de la gestió del talent.
    Subject: Ciències jurídiques
    Language: cat
    Subject areas: Ciencias jurídicas Juridical sciences Ciències jurídiques
    Department: Gestió d'Empreses
    Student: El Yaakoubi el Bouziani, Salma
    Academic year: 2021-2022
    Title in different languages: La gestión del talento como factor estratégico para la retención del personal The talent management as a strategic factor for staff retention La gestió del talent com a factor estratègic per la retenció del personal
    Work's public defense date: 2022-06-27
    Access rights: info:eu-repo/semantics/openAccess
    Keywords: atracción, desenvolupamiento, estrategia, gestión, organización, retención, talento attraction, development, strategy, management, organisation, talent, retention, talent atracció, desenvolupament, estratègia, gestió, organització, retenció, talent
    Confidenciality: No
    TFG credits: 9
    Title in original language: La gestió del talent com a factor estratègic per la retenció del personal
    Project director: Jesús Lifante, Jordà
    Education area(s): Relacions Laborals i Ocupació
    Entity: Universitat Rovira i Virgili (URV)
  • Keywords:

    Ciencias jurídicas
    Juridical sciences
    Ciències jurídiques
    Ciències jurídiques
  • Documents:

  • Cerca a google

    Search to google scholar