La videovigilancia en el ámbito laboral

Identificador:  TFG:1012

Handle: https://hdl.handle.net/20.500.11797/TFG1012

Autores:  Galceran López, Judit

Resumen:
El objeto de este trabajo es realizar un estudio sobre la captación y grabación de la imagen y sonido mediante sistemas de videocámaras, prestando especial atención en el ámbito laboral. La videovigilancia es un tema muy recurrente en la sociedad actual, puesto que se ha convertido en una actividad presente en todo tipo de espacios, ya sean en el ámbito público (carreteras, vías, parques, etc.) o el ámbito privado (edificios, organizaciones, hogares, etc.). Las principales aplicaciones de los sistemas de videovigilancia se centran mayoritariamente en garantizar la seguridad y protección de bienes y personas o bien en la vigilancia y control de los trabajadores dentro de un entorno empresarial. La utilización de este instrumento puede suponer la vulneración de una larga lista de derechos fundamentales, tales como la intimidad, la propia imagen, la protección de datos, la inviolabilidad del domicilio, la libertad ideológica y el derecho de reunión y manifestación, entre otros. En efecto, algunos autores han definido la videovigilancia como la medida restrictiva que es capaz de afectar a una gama más extensa de derechos fundamentales. La aparición de las nuevas tecnologías también ha revolucionado el mundo de las relaciones laborales. La videovigilancia aumenta exponencialmente la facultad de vigilancia y control que ostenta el empresario. Ante la escasa normativa existente en el ordenamiento español relativa a este ámbito, los tribunales se han encargado de definir y establecer los criterios delimitadores y los deberes y obligaciones del empresario frente a esta medida, con el objetivo de salvaguardar los derechos fundamentales de los trabajadores.