Conciliación de la vida laboral y familiar

Identificador:  TFG:1108

Handle: https://hdl.handle.net/20.500.11797/TFG1108

Autores:  Cid Miró, Alba

Resumen:
En este trabajo se define el concepto de conciliación, y como se ha ido desarrollando y mejorando a lo largo de los siglos. Haciendo una comparación y tomando como referencia un país como Noruega, se puede ver que Cataluña y España se encuentran muy lejos a causa de las largas jornadas de trabajo e incluso de la propia cultura. Eso sí, temas como la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, la atención de personas dependientes o de niños, el mercado laboral y muchas otras medidas más han hecho variar los roles y estereotipos tradicionales. También, esta conciliación se ha acentuado negativamente a causa de la crisis económica padecida en España, por este motivo muchas personas no pueden permitirse el lujo de dejar su lugar de trabajo ni reivindicar sus derechos como trabajadores. Palabras clave: conciliación, medidas, leyes, género, doble presencia, trabajo.