El mobbing en el sector bancario y la actuación de los sindicatos

Identificador:  TFG:5974

Handle: https://hdl.handle.net/20.500.11797/TFG5974

Autores:  Lázaro Huguet, Alba

Resumen:
El acoso psicológico laboral, conocido como mobbing, ha sido un factor de riesgo presente desde los inicios empresariales, aunque no ha sido conceptualizado hasta finales del siglo XX. En los últimos años, esta problemática social se ha dado en varios sectores económicos; en este trabajo se analiza el sector bancario. Recientemente se ha empezado a dar mayor importancia y se han planteado planes de actuación y soluciones. Ha sido necesario analizar el marco legal de aplicación, la normativa sindical y los protocolos y códigos de conducta empresariales para poder llegar a entender la afectación y consecuencias del mobbing, y así extraer conclusiones y plantear futuras propuestas de mejora y actuación.