Treballs Fi de GrauRelacions Laborals i Ocupació

SISTEMA NACIONAL DE RELACIONES LABORALES EN ESPAÑA. Origen y Evolución

  • Datos identificativos

    Identificador:  TFG:689
    Autores:  Garcia Palos, Laura
    Resumen:
    El presente trabajo trata de mostrar la evolución de las relaciones laborales en España desde la dictadura de Franco hasta el actual contexto económico. Para ello, se ha necesitado, en primer lugar, indagar en el origen, la etapa fascista diferenciando las diferentes instituciones forjadas así como los rasgos más característicos de las relaciones laborales en aquella época. En segundo lugar y una de las etapas más importantes para lo que nos precede, la transición democrática y su análisis. Esto es, debido a que es en esta etapa cuando se establecen los actores sociales que en la actualidad conocemos y se instaura en España un nuevo régimen democrático representativo dando lugar a la configuración del actual sindicalismo español. Además, el presente trabajo analiza parte del contexto económico que ha sido importante para la configuración de las relaciones laborales y la estructura del empleo en España. Para entender las relaciones laborales y su regulación, es necesario hacer hincapié en los actores sociales existentes así como en las estrategias y prácticas que han desarrollado y que han repercutido directamente en las relaciones laborales, estos son empresarios y su organización empresarial y los sindicatos y las confederaciones sindicales. Una vez establecidos estos parámetros, se explica el marco institucional de las relaciones laborales así como sus principales regulaciones y como éstas han incidido en las relaciones laborales y que actores se han visto más beneficiados. El trabajo también trata aspectos como son la conflictividad laboral y las protestas los periodos y su evolución, así como la estructura de la negociación colectiva, las carencias que esta tiene, las reformas laborales que le han afectado directamente etc. Y por último, se muestra la posición actual de los actores sociales y la normalización del empleo en España.
  • Otros:

    Enseñanza(s): Relacions Laborals i Ocupació
    Departamento: Gestió dEmpreses
    Entidad: Universitat Rovira i Virgili (URV)
    Confidencialidad: No
    Materia: Relacions laborals-Espanya-Història-S. XX-XXI
    Director del proyecto: BRUNET, IGNASI
    Fecha de la defensa del treball: 2015-05-26
    Fecha de alta en el repositorio: 2016-05-24
    Idioma: Castellà
    Curso académico: 2014-2015
    Estudiante: Garcia Palos, Laura
  • Palabras clave:

    RELACIONES LABORALES
    ACTORES SOCIALES
    EVOLUCIÓN
    Ciencias jurídicas
  • Documentos:

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