Las Relaciones Laborales en el ambito cooperativo. El cas de la Cooperativa Cerc,@ SCCL

Identificador:  TFG:704

Handle: https://hdl.handle.net/20.500.11797/TFG704

Autores:  Sanroma Samper, Neus

Resumen:
Con este trabajo se pretende hacer una aproximación al concepto de relaciones laborales dentro de las cooperativas. Para hacerlo se parte de la historia de las relaciones laborales en general, qué pensamientos, ideologías y qué formas económicas, han influido con el modelo de relaciones laborales existente en cada etapa histórica. Profundizando un poco más con el tema, se hace una aproximación al concepto de Tercer Sector i Economía Social, donde se puede incluir el modelo cooperativo. Se analizan los valores, los principios y las finalidades diferenciadoras de las cooperativas respecto cualquier otra sociedad mercantil. Un estudio empírico de la Cooperativa Cerc,@ SCCL, aproxima todos estos razonamientos teóricos a la realidad. Se analiza como se pone a la practica todo el procedimiento legal cooperativo y como se gestionan las relaciones laborales dentro de la propia cooperativa. Esta visión desde lo más genérico hasta concretarlo con el estudio de una cooperativa existente y en activo, nos proporciona una idea y un conocimiento amplio de la situación, y por lo tanto, podemos concluir que el modelo cooperativo tiene muchas posibilidades dentro del mercado capitalista competitivo en el que nos encontramos hoy en día. Es un modelo compatible con el capitalismo y a la vez respetuoso con la persona y sus relaciones laborales, ya tenga la condición de socio, de socio-trabajador o únicamente trabajador de la propia cooperativa.